Dia: 9 de março de 2025

A colheita de soja, que geralmente ocorre entre fevereiro e março, representa uma importante oportunidade para trabalhadores que buscam ocupação no setor do agronegócio. Por causa do aumento da demanda no período, muitas propriedades abrem vagas temporárias. Buscar qualificação pode ser um diferencial já que as empresas buscam profissionais diferentes.

Em 5º lugar na produção de toneladas de soja no estado, o município de Chapadão do Sul é um dos que geram oportunidades de emprego durante a safra. O gerente das fazendas Caçula e Vó Judite, Pábulo Perin, de 36 anos, conta que na hora da contratação, o profissional qualificado sai na frente.

“Aqui na nossa região, nós sofremos com escassez de mão de obra comprometida. Nesse período de safra de soja, eu contrato trabalhadores temporários, faço uma avaliação e eficaz aqueles que possuem alguma qualificação ou que buscam por capacitação, como eu fiz, até me tornar gerente”, disse.

Durante sua trajetória profissional, Pábulo realizou diversos cursos do Senar/MS, entre eles, Gestão do Negócio Rural, Prevenção de Acidentes com Defensivos Agrícolas, Manutenção de Colheitadeiras, entre outros. Em 2011, Pábulo iniciou um trabalho nas fazendas Caçula e Vó Judite como técnico agrícola no ramo de grãos e conta que as qualificações foram muito importantes para que conquistasse a carga de gerente. “As qualificações do Senar/MS são muito importantes, principalmente para quem gerencia propriedades, trabalha com maquinários e possui estoque próprio”, conclui o gerente.

Para o coordenador educacional de Formação Profissional Rural e Promoção Social do Senar/MS, Carlos Geraldo, é essencial oferecer suporte tanto aos produtores quanto aos trabalhadores rurais devido à demanda constante por capacitação da mão de obra integrada nas empresas.

“Os produtores têm um interesse particular em formar suas equipes para enfrentar os desafios relacionados à colheita, análise e classificação, armazenamento e segurança no trabalho. Por outro lado, os trabalhadores que pretendem qualificação para admissão no setor também têm a oportunidade de se prepararem especificamente com os cursos gratuitos do Senar/MS, que podem ser realizados nas modalidades presenciais e EAD”, disse Carlos Geraldo.

O Senar/MS oferece cursos presenciais e na modalidade a distância focada para trabalhadores do setor de grãos. São eles: Prevenção de acidentes com máquinas agrícolas; Prevenção de acidentes com defesas agrícolas; Agricultura de precisão na colheita de grãos; Armazenagem de grãos, análise e classificação de grãos, boas práticas agrícolas na produção de grãos. Os cursos EAD estão disponíveis no site ead.senarms.org.br . Para a realização dos cursos presenciais, o participante deve procurar o Sindicato Rural de seu município para obter informações sobre as capacitações e se desenvolver profissionalmente para o mercado de trabalho. 

ATeG Grãos

O Senar/MS disponibiliza, ainda, o suporte da Assistência Técnica e Gerencial (ATeG), com visitas domiciliares às propriedades rurais e aplicação de metodologias propostas em conjunto com o produtor, que permitem o crescimento de empresas rurais em diversas cadeias do agronegócio.

De acordo com a coordenadora da ATeG Grãos, Gislene Pereira, em 2024, os técnicos de campo da ATeG Grãos realizaram 5.296 visitas em 1.060 propriedades, em 64 municípios do Estado, e identificaram que 20% dos trabalhadores rurais foram admitidos em modalidades temporárias, com expectativa de efetivação mediante qualificação profissional.

“A ATeG Grãos tem a preocupação em atender as propriedades e adequações para que estejam em conformidade com a legislação. A contratação temporária é uma porta de entrada para os trabalhadores, porém, quando o empregador identifica que há interesse do contratado por qualificação profissional, ele é direcionado para participar de capacitações do Senar/MS, de acordo com a função que executa na empresa”, explica o coordenadora.

Informações

De acordo com informações do Projeto SIGA-MS, executado pela Aprosoja/MS, nessa semana, a colheita da safra de soja 2024/2025 alcançou 38% da área acompanhada, o que corresponde a mais de 1,7 milhão de hectares. A região sul já colheu 45,4% da área total; seguida pela região centro, com 33,9% da área total, e pela região norte, com 19,5% da área total colhida.

Suelem Fonseca 

Competitividade do suíno frente as outras carnes substitutas cai

A média da carcaça especial suína avançou 10,8% em relação a janeiro, passando para R$ 13,20/kg no último mês. Levantamentos do Cepea mostram que a competitividade da carne suína caiu em fevereiro frente aos principais concorrentes (bovina e de frango).

No atacado nas capitais, os preços da proteína suinícola subiram mais que os da avícola. No sentido oposto, a carcaça bovina foi desvalorizada em fevereiro.

Segundo o Centro de Pesquisas, a média da carcaça especial suína avançou 10,8% em relação a janeiro, passando para R$ 13,20/kg no último mês. Pesquisadores do Cepea ressaltam que, nem mesmo a forte redução no valor dos produtos suinícolas na última semana de fevereiro – decorrente da menor demanda – impede o aumento do preço médio pago pela carne.